Vorstandsassistent:in

ÜBER UNS

Raiffeisen Perg ist eine erfolgreiche Genossenschaftsbank in der Region und steht für Vertrauen, Sicherheit und Nähe zu unseren Kund:innen. Mit einer starken Ausrichtung auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service.

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Offenheit, echtem Teamzusammenhalt und einer positiven, zukunftsorientierten Grundhaltung – Veränderungen begreifen wir als Chance zur Weiterentwicklung.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Proaktive Unterstützung des Vorstandes in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten
• Koordination und Organisation von Veranstaltungen, Sitzungen und Terminen
• Erstellung von Präsentationen und Protokollen für Sitzungen
• Kommunikations- und Schnittstellenfunktion zu Eigentümern, Vorstand, Aufsichtsrat, internen Abteilungen und Kund:innen
• Korrespondenz mit internen/externen Ansprechpartner:innen sowie Auseinandersetzung mit Regulatorik und Vorgaben der Revision

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, FH, Uni) sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Bank
• Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)
• Kommunikationsstärke und sympathisches Auftreten
• Sehr strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise mit einer Hands-on Mentalität
• Hohes Maß an Diskretion und zeitliche Flexibilität

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer selbstständigen Raiffeisenbank
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld (Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, usw.) mit gutem Betriebsklima und Teamkultur
• Attraktive Sozialleistungen und vielfältige Mitarbeiterangebote

Für diese Position garantieren wir ein attraktives, sowie marktadäquates Vergütungspaket. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 50.000 (inkl. Sonderzahlungen). Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung. Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.